인사제도

풍산은 공정한 절차에 따라 회사의 가치에 부합하는 인재를 채용하고
개인의 능력이 충분히 발휘될 수 있도록 평가,보상,경력개발 제도를 운영하고 있습니다.

인사기본원칙

보상
보상

능력과 업적에 대한 평가를 통해
차등적인 보상체계를 운영하고 있습니다.

채용
채용

지원자의 역량과 직무에 대한 열정,
적합성을 검토하여 공정한 절차에 따라 인재를 채용합니다.

경력개발
경력개발

구성원의 경력 개발을 위해 다양한
직무교육과 보직 순환의 기회를 부여하고,
전문인력으로 성장할 수 있도록 합니다.

평가
평가

구성원의 성과와 역량에 대한 평가를 통해
스스로 세운 목표를 달성하고
성과를 창출 할 원동력을 만들어 줍니다.

사이버 신문고

투명하고 공정한 윤리경영

  • 이용 안내
  • 제보
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  • 이용안내

    풍산그룹의 사이버 신문고는 회사 및 임직원의 윤리경영 위반 사례에 대해 제보를 받습니다
    여러분의 적극적인 제보는 저희 회사가 더욱 투명하고 공정한 조직문화 정착의 밑거름이 될 것입니다

    제보대상

    임직원의 직무관련 부조리, 비리, 금품향응 등

    회사 자산의 불법, 부당 사용

    회사 이미지 및 품의 손상을 주는 행위

    조직 문화를 훼손하는 행위 - 부당 지시, 괴롭힘 등

    기타 윤리 규범을 위반한 일체의 업무행위

    제보방법 및 처리절차

    실명 또는 익명으로 신고 가능

    신고사항에 대한 신빙성 확인을 위해 관련자의 의견진술, 필요한 자료 및 서류제출 등을 요구할 수 있음

    회사는 제보가 다음 각 호에 해당하는 경우에는 조사를 하지 아니하고 중단 또는 종결할 수 있습니다.
    (1) 신고 내용이 명백히 거짓이거나 타당하지 않은 경우
    (2) 신고내용에 대하여 처리결과를 이미 통지하였거나, 처리결과를 통지 받은 사항에 대하여 정당한 사유 없이 다시 제보한 경우
    (3) 신고내용이 언론매체 등을 통하여 공개된 내용에 해당하고, 공개된 내용 외에 새로운 증거가 없는 경우
    (4) 다른 법률 또는 사규에 따라 해당 부정행위에 대한 조사가 시작되었거나 이미 끝난 경우
    (5) 제보 대상 행위를 증명할 수 있는 증거가 없는 경우

    회사는 조사 결과를 신고자에게 지체없이 통보하며 필요 시 회사 상벌규정에 의거 포상 할 수 있음

    기타 접수방법 :

    이메일 sdkim@poongsan.co.kr

    우편 우편번호 03737 서울특별시 서대문구 충정로 23 풍산빌딩 16층 (추)풍산홀딩스 감사실

    전화번호 (02) 3406-5303

    제보자 보호

    제보자의 신원 및 신고내용에 대한 비밀 보장, 신고자에 대한 불이익 금지

    실명 제보 시 본인과 관련된 부정비리를 제보할 경우 정상참작 하여 처리

    사이버 신문고에 제공하는 모든 정보는 제보자의 신원 보호를 위해 최소정보(이름,메일,전화번호)만 별도 서버에 안전하게 관리

    모든 개인 정보는 개인정보관리법에 의거 취급 및 폐기 되고 있음

    ※ 제언은 서면, 전화로도 가능하나, 홈페이지 활용을 적극 권장합니다.

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